【制藥站 行業(yè)動(dòng)態(tài)】“造物先造人,高品質(zhì)的人才是企業(yè)生存的動(dòng)力源泉。”一直以來(lái),人才都是企業(yè)追求并且著力培養(yǎng)的一個(gè)方面,因?yàn)樗麄兪瞧髽I(yè)發(fā)展的基石。
在制藥裝備行業(yè),人才的供應(yīng)普遍小于需求。為了培養(yǎng)人才,國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策,制藥裝備企業(yè)也在采取行動(dòng)。
(制藥裝備 圖片來(lái)源:制藥站)
筆者了解到,有制藥裝備企業(yè)負(fù)責(zé)人就曾表示:“再苦不能苦人才。”據(jù)悉,2018年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不佳,該企業(yè)在此背景下,研發(fā)投入近2億,占營(yíng)收比超過(guò)11%,員工薪資也在增加,但凈利潤(rùn)只有幾千萬(wàn)。
對(duì)于上述做法,負(fù)責(zé)人表示:“站在制藥裝備的立場(chǎng)上,壓縮研發(fā)投入和人才投入,絕非明智的選擇。”這種情勢(shì)在2019年還會(huì)延續(xù),可能很多企業(yè)都要勒緊褲腰帶過(guò)苦日子,但有一點(diǎn)就是,再苦不能苦人才。
也有制藥裝備企業(yè)將擁有強(qiáng)大執(zhí)行力,背景不同、特點(diǎn)不同的人才聚集到一起,完成一個(gè)具體制藥設(shè)備或項(xiàng)目目標(biāo),而為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),人才之間會(huì)互相學(xué)習(xí),相互幫助。危機(jī)感也會(huì)提醒他們,如果不融合、不合作、不進(jìn)步,每個(gè)人都實(shí)現(xiàn)不了應(yīng)有的價(jià)值。
此外,還有制藥裝備企業(yè)從校企合作的角度出發(fā)。有企業(yè)就表示,除了壯大企業(yè)人才儲(chǔ)備,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展外,企業(yè)與高校進(jìn)行合作并回報(bào)社會(huì)是一項(xiàng)具有重要意義的公益事業(yè),也是貫徹科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的有益實(shí)踐和重要舉措。
筆者了解到,目前很多制藥裝備企業(yè)都在采用校企合作的方式培養(yǎng)人才。對(duì)此,專業(yè)人士建議,在校企合作方面,比如培養(yǎng)學(xué)生上,宜采用“通-專-通”的動(dòng)態(tài)模式,使學(xué)生更好的掌握所需的知識(shí),在學(xué)校辦學(xué)方面宜采用“開(kāi)放辦學(xué)”的模式,深度促進(jìn)校企合作。
隨著科技的進(jìn)步,制藥裝備行業(yè)開(kāi)始朝著自動(dòng)化、智能化、數(shù)字化等方向發(fā)展,制藥裝備人才也開(kāi)始面臨結(jié)構(gòu)性過(guò)剩與短缺并存的問(wèn)題,尤其是高技能人才嚴(yán)重缺乏的問(wèn)題。
面對(duì)這些問(wèn)題,國(guó)家和地方政府深入實(shí)施“創(chuàng)新開(kāi)放崛起”戰(zhàn)略,對(duì)接“中國(guó)制造2025”。而培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、技能的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍已經(jīng)變得越來(lái)越迫切。為此,制藥裝備企業(yè)不斷推動(dòng)人才的培養(yǎng),提高人才的專業(yè)技能。
越來(lái)越多的企業(yè)建立了完善的技能人才培養(yǎng)機(jī)制,每年投入大筆資金,為技能人才培養(yǎng)、工匠隊(duì)伍建設(shè)提供肥沃、深厚的土壤。
還有企業(yè)通過(guò)名師帶徒、建設(shè)不同工種實(shí)訓(xùn)中心等多種具體措施開(kāi)展技能人才培養(yǎng),從理論、實(shí)操等層面對(duì)制藥裝備不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)技工進(jìn)行技能培訓(xùn)提升,并且結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)人才進(jìn)行職業(yè)技能再教育。
在人才尤其是技能人才方面的培養(yǎng)為很多制藥裝備企業(yè)帶來(lái)了豐厚的回報(bào),企業(yè)培養(yǎng)人才的意識(shí)逐漸加強(qiáng)。
不過(guò),專家提醒:“制藥裝備行業(yè)對(duì)于既有制藥技術(shù),又懂工程知識(shí),還具備企業(yè)管理素質(zhì)的高素質(zhì)復(fù)合型專業(yè)人才有迫切的需求。”希望通過(guò)更多科技并且結(jié)合實(shí)際的方式,制藥裝備企業(yè)能夠根據(jù)實(shí)際情況,清楚自己的人才需求,讓人才儲(chǔ)備豐富起來(lái)。
評(píng)論