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醫(yī)藥頭部企業(yè)CEO薪資揭曉,有人年薪近2.6億歐元

2025年03月19日 14:08:43來(lái)源:制藥網(wǎng)點(diǎn)擊量:32809

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  【制藥網(wǎng) 行業(yè)動(dòng)態(tài)】2024年,隨著各大制藥公司年度報(bào)告的相繼出爐,醫(yī)藥巨頭CEO們的薪資情況也被相繼披露,呈現(xiàn)在大眾面前。
 
  BioNTech首席執(zhí)行官薪酬2.595億歐元
 
  近日,生物制藥公司BioNTech在其年度報(bào)告中披露,公司首席執(zhí)行官U?ur ?ahin通過(guò)行使長(zhǎng)期持有的股票期權(quán),在2024年獲得了高達(dá)2.595億歐元(約2.81億美元)的薪酬收益,算上他作為CEO的其他薪酬,2024年他的總薪酬達(dá)到2.65億歐元(約2.87億美元)。登頂2024年制藥企業(yè)CEO薪酬榜首。
 
  據(jù)了解,2019年BioNTech授予?ahin一項(xiàng)購(gòu)買(mǎi)4374963股普通股的期權(quán),行權(quán)價(jià)格為每股13.74歐元,前提是他持續(xù)為公司工作。而憑借在公司17.1%的股份,?ahin在2022年初就以113億美元的個(gè)人財(cái)富躋身彭博億萬(wàn)富翁指數(shù)前200名。
 
  諾華CEO薪酬1420萬(wàn)瑞士法郎
 
  2024年,諾華CEO Vas Narasimhan總薪酬達(dá)1420萬(wàn)瑞士法郎(約1570萬(wàn)美元),同比增長(zhǎng)6.9%,核心增量來(lái)自一項(xiàng)2024-2026年長(zhǎng)期股票激勵(lì)計(jì)劃(價(jià)值750萬(wàn)美元,較去年增加27%)。其激勵(lì)計(jì)劃最終支付額可能在0至雙倍目標(biāo)間浮動(dòng),取決于未來(lái)三年諾華的股價(jià)與業(yè)績(jī)表現(xiàn)。若公司表現(xiàn)不佳,Narasimhan也會(huì)大幅下降。
 
  禮來(lái)CEO2024年薪酬2920萬(wàn)美元
 
  David Ricks在禮來(lái)公司的八年CEO任期內(nèi),薪酬已從2017年的1580萬(wàn)美元增長(zhǎng)至2024年的2920萬(wàn)美元,增長(zhǎng)了近一倍。值得一提的是,除了CEO,員工薪酬也大幅上漲。近期,Glassdoor數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)了各大top外企的年終獎(jiǎng)系數(shù)。其中,禮來(lái)以2.25的系數(shù),位居前列。
 
  艾伯維CEO薪酬1850萬(wàn)美元
 
  艾伯維新任CEO羅伯特·邁克爾(Robert Michael)上任首年即獲得1850萬(wàn)美元薪酬,其中股票和期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)占大頭(1000萬(wàn)美元)。公司憑借免疫新藥Skyrizi和Rinvoq(2024年銷(xiāo)售額分別為117億和60億美元)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),而股價(jià)也一路看漲。
 
  Moderna CEO薪酬1987萬(wàn)美元
 
  2024年Moderna營(yíng)收大幅下滑53%,但其CEO Stéphane Bancel薪酬卻逆勢(shì)增長(zhǎng),獲得價(jià)值1987萬(wàn)美元的年度薪酬包。薪酬構(gòu)成方面,Bancel去年基礎(chǔ)薪資上調(diào)4%至160萬(wàn)美元,并獲得190萬(wàn)美元獎(jiǎng)金。其余1500萬(wàn)美元來(lái)自股票與期權(quán)各半的股權(quán)激勵(lì),另包含約96萬(wàn)美元安保費(fèi)用等其他補(bǔ)貼。Bancel的薪酬增長(zhǎng),反映了公司對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)能力的認(rèn)可。
 
  輝瑞首席執(zhí)行官薪酬2460萬(wàn)美元
 
  輝瑞公司首席執(zhí)行官Albert Bourla在2024年獲得總薪酬增長(zhǎng)14%,達(dá)到2460萬(wàn)美元,是其6年CEO任期中第二高的年度收入。這一年,他成功應(yīng)對(duì)了激進(jìn)投資者星波價(jià)值基金(Starboard Value)發(fā)起的挑戰(zhàn)。
 
  從整體來(lái)看,2024年制藥公司CEO們的薪酬呈現(xiàn)出多樣化的變化趨勢(shì)。在大批CEO薪酬增長(zhǎng)的同時(shí),也有不少人因股價(jià)停滯“縮水”千萬(wàn),還有人因企業(yè)業(yè)績(jī)不佳被降薪。如2024年,阿斯利康CEO Pascal Soriot的薪酬從2023年的1740萬(wàn)英鎊降至1470萬(wàn)英鎊,降幅16%。此外,GSK首席執(zhí)行官Emma Walmsley也降薪16%,薪酬待遇為1060萬(wàn)英鎊(1340萬(wàn)美元),低于2023年的1270萬(wàn)英鎊(1600萬(wàn)美元)。
 
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